Du bør som en del af din jobsøgningsstrategi, være i telefonisk kontakt med virksomheder, hvor du kunne være en kommende medarbejder, mener Peder Bent Ahrens.
Når du som aktivt jobsøgende, ringer til virksomhederne, viser du ifølge Peder Bent Ahrens, et engagement og et mod. Dette tager virksomhederne faktisk særdeles positivt, hvor du positivt vil blive husket af virksomhederne.
Læs mere Peder Bent Ahrens – Telefonguide om uopfordret virksomhedskontakt
Når du på de digitale job annonceringsportaler, finder dét stillingsopslag, du så gerne vil lægge dit kandidatur ind på, er det ifølge Peder Bent Ahrens vigtigt, at din jobansøgning og dit CV er målrettet specifikt til virksomheden.
Når du nærlæser stillingsopslaget, så vær opmærksom på virksomhedens sprogbrug – Det værende fagudtryk for dit fag og udtryk der omhandler personlige kompetencer – Disse udsagn, bør du hæfte dig ved, vurderer Peder Bent Ahrens her.
Læs mere Peder Bent Ahrens – At fastholde læserens interesse for din jobansøgning
På dit CV bør du have et felt – Referencer – hvor Peder Bent Ahrens foreslår at du skriver: ”Referencer oplyses gerne på foranledning”. Men det er ikke nok bare at skrive dette, men det er vigtigt at du som jobsøgende, virkelig har nogle referencer, der kan give dig en god udtalelse, til din kommende arbejdsgiver.
Det er almindeligt brugt at en potentiel kommende arbejdsgiver, gerne tager referencer hos din tidligere arbejdsgiver. En reference kan også være tidligere kollegaer og samarbejdspartnere. Peder Bent Ahrens foreslår dig, at referencer netop kan indhentes hos tidligere chefer, kollegaer og samarbejdspartnere.
Læs mere Peder Bent Ahrens – At bruge referencer i din jobsøgning
For at være en gennemtrængende jobsøger bør du kunne navigere dig rundt inden for specielt fire retninger. Peder Bent Ahrens kalder dem for jobsøgnings forcer og arbejder med alle fire forcer i sin karrierevejledning på jobcentret i sin sparing med kandidaterne.
Du er efter en periode med ledighed – eller måske skifter du job – nu endeligt kommet igennem nåleøget og skal starte i job. Endeligt slut med at skulle skrive målrettede ansøgninger og tilrette CV, efter de stillingsopslag på diverse digitale jobdatabaser – en stor mundfuld for enhver jobsøgende, mener Peder Bent Ahrens.
En lettelsens suk, genkender Peder Bent Ahrens, fra de gode jobsøgende kandidater, han har mødt i jobcentret, efter en periode med ledighed, udfordringerne med rådighedssamtaler, job-log og en masse andet med jobcenter og a-kassen.
Når en potentiel arbejdsgiver, modtager dit CV og din jobansøgning, så er det ifølge Peder Bent Ahrens vigtigt at disse fremstår med et enkelt layout, således at det er let læseligt og ser anskueligt ud.
Det er en god idé sådan rent grafisk set, at der er en enkelt og ens design linje i layoutet på dit CV og jobansøgning. En design linje behøver ikke at være en stor forkromet grafisk løsning hertil, mener Peder Bent Ahrens.
Læs mere Peder Bent Ahrens vejleder her om layoutet på dit CV og jobansøgning