faglige kompetencer

Peder Bent Ahrens – Telefonguide om uopfordret virksomhedskontakt

Peder Bent Ahrens – Ring og stil spørgsmål

Du bør som en del af din jobsøgningsstrategi, være i telefonisk kontakt med virksomheder, hvor du kunne være en kommende medarbejder, mener Peder Bent Ahrens.

Når du som aktivt jobsøgende, ringer til virksomhederne, viser du ifølge Peder Bent Ahrens, et engagement og et mod. Dette tager virksomhederne faktisk særdeles positivt, hvor du positivt vil blive husket af virksomhederne.

Læs mere Peder Bent Ahrens – Telefonguide om uopfordret virksomhedskontakt

Peder Bent Ahrens – Dér hvor det handler om løn

Peder Bent Ahrens – Gode råd til din lønforhandling

Du sidder til jobsamtalen, hvor du har en fornemmelse, at det går fint mellem dig og din eventuelle kommende arbejdsgiver. Så vil samtalen altid tage den retning, hvor I skal tale om din løn.

Dér, er det ifølge Peder Bent Ahrens vigtigt, at du har forberedt i forhold til at tale om lønnen – Denne forberedelse kan være et vigtigt parameter, for at du også dér i samtalen kommer sikkert igennem.

Læs mere Peder Bent Ahrens – Dér hvor det handler om løn

Peder Bent Ahrens – At fastholde læserens interesse for din jobansøgning

Peder Bent Ahrens - Vigtig at fastholde interessen — Peder Bent Ahrens – Vigtig at fastholde interessen

Når du på de digitale job annonceringsportaler, finder dét stillingsopslag, du så gerne vil lægge dit kandidatur ind på, er det ifølge Peder Bent Ahrens vigtigt, at din jobansøgning og dit CV er målrettet specifikt til virksomheden.
Når du nærlæser stillingsopslaget, så vær opmærksom på virksomhedens sprogbrug – Det værende fagudtryk for dit fag og udtryk der omhandler personlige kompetencer – Disse udsagn, bør du hæfte dig ved, vurderer Peder Bent Ahrens her.

Læs mere Peder Bent Ahrens – At fastholde læserens interesse for din jobansøgning

Jobkompasset ifølge Peder Bent Ahrens

Peder Bent Ahrens - Jobkompas — Peder Bent Ahrens – Jobkompas

For at være en gennemtrængende jobsøger bør du kunne navigere dig rundt inden for specielt fire retninger. Peder Bent Ahrens kalder dem for jobsøgnings forcer og arbejder med alle fire forcer i sin karrierevejledning på jobcentret i sin sparing med kandidaterne.

Læs mere Jobkompasset ifølge Peder Bent Ahrens

Den gode jobansøgning – Peder Bent Ahrens giver her vejledning

Peder Ahrens - Teksten i din ansøgning — Peder Ahrens – Teksten i din ansøgning

Du sidder nu med et stillingsopslag på et job, du rigtig gerne vil have. Du er motiveret og det her job, matcher netop til din faglige profil, så nu gælder det om at skrive den gode jobansøgning.

Nu er målet for dig, ifølge Peder Bent Ahrens, om at få skrevet en målrettet jobansøgning, således at arbejdsgiveren ønsker at se dig til en jobsamtale, hvor du kan uddybe at du er virksomhedens nye medarbejder. Også selvom du er i konkurrence med andre jobsøgere.

Læs mere Den gode jobansøgning – Peder Bent Ahrens giver her vejledning