Peder Bent Ahrens modtager dagligt flere e-mails fra jobsøgende, der modtager sparring på deres jobsøgningsmateriale.
De jobsøgende kandidater, er gode og høflige mennesker og tonen er altid god og saglig – også i de e-mail korrespondenser, Peder Bent Ahrens har med de jobsøgende.
Nogle gange modtager han bare en tom e-mail, hvor der er vedlagt en god, målrettet ansøgning og et lige så godt målrettet CV. Der er bare dét, at det kan opfattes af en arbejdsgiver, som en lidt tom fornemmelse, når der ikke bare er skrevet nogle få ord i selve e-mailen. Denne tomme fornemmelse oplever Peder Bent Ahrens også.